音声配信Podcast読みもの版noteに「面接ですべき３つの質問」公開中

音声で「聴く」より、活字で「読む」の方が良いという方にはnoteからどうぞ！
「面接ですべき３つの質問」の内容を文章でお読みいただくことができます。

スタッフさんの採用に際して必ずされるのが面接。
有意義な面接にするため、今回は問いかける質問について考えます。
目的を持った質問をすることにより、採用・不採用を感覚で決めることなくマッチングの確度を高めます。
「採用したが思っていたような人材ではなかった…」
「スタッフがすぐに辞めてしまう…」
このような経験がある方は、面接時の質問を見直してはどうでしょうか？


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